Umowa na zastępstwo a ciąża – poznaj swoje prawa
Pracujesz na umowie na zastępstwo i jesteś w ciąży? Dowiedz się, czy przysługuje Ci prawo do L4 i macierzyńskiego.
Czy pracodawca może zwolnić kobietę w ciąży? To musisz wiedzieć!
Zastanawiasz się, czy pracodawca może zwolnić kobietę w ciąży? Dowiedz się, kiedy przepisy dają Ci ochronę, a kiedy musisz być czujna.
Umowa na czas określony, a ciąża – przewodnik dla mam
Jesteś w ciąży i pracujesz na umowie na czas określony? Dowiedz się, jakie są Twoje prawa, m.in. kiedy muszą przedłużyć Ci umowę.
Czy pracownica w ciąży jest chroniona, gdy pracodawca likwiduje zakład pracy?
Jedno z częstszych pytań, jakie otrzymuję, dotyczy sytuacji, w której pracodawca likwiduje zakład pracy, a kobieta spodziewa się dziecka. Wiele osób zastanawia się, czy ochrona prawna przewidziana dla kobiet w ciąży nadal obowiązuje w takich przypadkach. Odpowiedź nie jest jednoznaczna, dlatego warto znać dokładne przepisy i zasady, które regulują te kwestie. Czy ciężarna może zostać […]
Nowa era wsparcia dla rodziców: Program „Aktywny Rodzic”
Dla wielu rodziców i opiekunów dzieci godzenie obowiązków zawodowych oraz rodzicielskich stanowi niemałe wyzwanie. W odpowiedzi na te trudności od 1 października 2024 roku rusza nowy program rządowy „Aktywny Rodzic”, który ma na celu zapewnienie wsparcia rodzinom dzieci do lat 3. Program wprowadza szereg zmian oraz wprowadza nowe świadczenia. Jakie świadczenia obejmuje program „Aktywny Rodzic”? […]
